Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 85.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.500 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

stellvertretenden Leiter
der Abteilung Feuerwehr (m/w)

Bürgeramt, Abteilung Feuerwehr, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, A 11

Ihre Aufgaben

    • Stellvertretung und Unterstützung des Abteilungsleiters
    • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr Villingen-Schwenningen
    • selbstständige Umsetzung von Projekten im Bereich der Gefahrenabwehrplanung
    • fachlicher Ansprechpartner für die Dienstgruppe 'Technik'
    • Beschaffung und Ausschreibung von Fahrzeugen und Geräten der Feuerwehr
    • Anfertigung von brandschutztechnischen Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren aller Art
    • Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen
    • Führung von Einsatzstatistiken
    • Mitwirkung bei der Budgetverwaltung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung

Unser Angebot

    • Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen
    • Mitwirkung bei der Gestaltung einer modernen, zukunftsorientierten Feuerwehr
    • ehrenamtliche Einsatztätigkeit bei der Freiwilligen Feuerwehr Villingen-Schwenningen
    • Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
    • regelmäßige Aus- und Fortbildung
    • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
    • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

    • abgeschlossenes Studium des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (B4-Lehrgang) oder Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit ausgeprägter Führungserfahrung (z. B. Führungslehrgang I / II - ehemals Hauptbrandmeister/-in) sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
    • fundierte Kenntnisse im Bereich der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr
    • Teamfähigkeit und Führungserfahrung
    • gutes technisches Verständnis
    • Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
    • gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
    • allgemeine Feuerwehrtauglichkeit (G26.3, etc.)
    • Führerschein der Klasse B (wünschenswert CE)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 15.05.2018.

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen


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Fragen beantwortet Ihnen gerne

Benedikt Bockemühl, Tel. 07720 82-1120

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